La presente obra proporciona una
guía excelente para implementar el marco de gestión de programas en las
iniciativas de cambio y transformación organizacional que permitan una mejora y
aprovechamiento de las ventajas competitivas de toda organización.
El cambio es parte de la vida
cotidiana. Las personas cambian su lugar de residencia o trabajo, los niños se
van del hogar o cambian de jardín, es parte de la vida. El creciente entorno
social parece traernos más opciones, y éstas conducen a más cambios, que se
presentan en una sucesión cada vez más rápida. Este es también el caso de las
organizaciones. La globalización, el aumento de la competencia y los cambios en
las demandas de los clientes son solo algunos ejemplos que enfrentan las
empresas, donde el cambio es la única constante.
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